新進人員

  • 程式開發工程師

    職務說明:

    1.軟體開發:負責各項資訊專案或需求功能開發,包括系統設計、程式開發等。
    2.系統測試:負責系統後端API程式開發, 進行系統單元測試、功能測試、程式碼檢核及品質分析。
    3.技術研究:專案概念性驗證或技術研發。
    4.網站應用程式、App開發與維護。

    資格條件:

    1.大學以上,熱愛程式開發與團隊溝通合作,有志於銀行資訊系統開發者。
    2.熟悉Java平台/.NET平台系統開發為佳。

    *薪資待遇:34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務 財金知識
    資訊系統操作
    分行存匯見習

    筆試科目:

    資訊邏輯測驗

    參加甄選
  • 信用卡暨支付金融企劃

    職務說明:

    信用卡及新興支付業務之企劃與經營、商店推廣及風險管理。

    資格條件:

    研究所、大學以上。
    主動積極並擅長與人互動、洽談業務且有良好溝通協調能力及開發業務之企圖心。
    對創新及新興支付有高度興趣,有志於信用卡/支付金融業務行銷及拓展者。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    分行存匯見習
    信用卡暨支付金融專業訓練

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 機器學習工程師

    職務說明:

    1. 利用資料分析及機器學習進行玉山金控內部 / 外部情勢評估及問題發現
    2. 協助業務單位利用資料分析或機器學習解決關鍵科技議題,並提供決策建議

    資格條件:

    1. 具備高度量化訓練的背景,如數學、統計、應數、財金或財務工程、物理、資訊或電機工程
    2. 善於使用計量方式來思考問題,並具備科學家精神
    3. 熟悉敘述型、診斷型、與預測型資料分析,嫻熟常見的機器學習演算法
    4. 具備 Python 開發經驗
    5. 具備深度學習模型建構與 Kaggle 實戰經驗者尤佳

    參加甄選
  • 資料 / 平台工程師

    職務說明:

    1. 協助建立非結構化資料庫及其資料分析演算法
    2. 負責資料蒐集及處理各項數據、資料建模、ETL 流程設計及演算法開發,並經梳理後產出使用
    3. 運用平行處理架構設計高效處理與運用巨量資料
    4. 負責資料品質之管理及監控,資料反饋及優化之相關機制

    資格條件:

    1. 具備程式語言及開發的背景,如資訊工程、電機、數學、應數、物理等理工科系
    2. 具備資料倉儲概念,並具備基本 Machine Learning 相關知識
    3. 具備 SQL 及 Shell 之技術,並熟悉 Python 程式設計

    參加甄選
  • 機房操作工程師

    職務說明:

    負責機房設備操作及監控,包括主機、伺服器及網路等設備操作及監控、批次作業處理、各項作業記錄及網路商店交易問題排除及聯繫。

    資格條件:

    1.大學(含)以上資訊數理相關科系畢業,細心負責、主動積極,有工作熱誠。
    2.需配合24小時輪值,具操作經驗者尤佳,無經驗亦可。(有輪班津貼)

    *薪資待遇:34,000-50,000

    筆試科目:

    資訊邏輯測驗

    參加甄選
  • 系統管理工程師

    職務說明:

    1.負責主機系統管理、資料庫管理建置及維運。
    2.網路規劃及管理。
    3.網路安全架構建置,維護及網路資料分析。

    資格條件:

    1.熟悉 UNIX/Linux、Windows 系統管理及虛擬化/雲端應用者佳。
    2.熟悉 Oracle、MS SQL、DB2 等關聯式資料庫管理者佳。

    *薪資待遇:34,000-50,000

    筆試科目:

    資訊邏輯相關測驗

    參加甄選
  • 資安管理工程師

    職務說明:

    1.資訊安全法規、政策、規範或準則之研訂。
    2.資訊安全教育訓練規劃與執行。
    3.資安查核規劃與執行。
    4.資安檢測、監控作業規劃與執行。
    5.海外子(分)行與子公司之資安管理。

    資格條件:

    1.具1-5年資安檢測、資安查核、資安管理實務經驗,系統與網路管理經驗亦可。
    2.熟悉ISMS制度者佳。
    3.具備ISO 27001 LA、CISSP、CEH等相關證照尤佳。

    *薪資待遇:34,000-50,000

    參加甄選
  • 視覺設計師

    職務說明:

    1. 美術、商業設計、視覺傳達等相關科系畢
    2. 具備平面設計及編排實務經驗,了解基本印務流程。
    3. 擅長網頁製作、攝影及影片剪輯為佳。
    4. 有責任感,善於溝通協調配合度高,注重美感及細節。
    5. 應徵時請檢附作品集

    資格條件:

    擅長工具:Mac OS、Adobe Photoshop、Illustrator 、Indesign,Adobe Premiere或After Effects等剪接軟體,office文書處理。

    參加甄選
  • 職業安全衛生管理人員

    職務說明:

    1.規劃、實施職業安全衛生教育訓練。
    2.執行年度職安衛自主管理稽核計畫。
    3.規劃、實施安全衛生設施之檢點與檢查。
    4.職業安全衛生相關法規查核、更新。
    5.其他主管交辦事項。

    資格條件:

    1.有ISO45001經驗與工作實務經驗者佳
    2.Office(Word, Excel, Power Point)
    3.必備乙級職業安全衛生管理員證照

    參加甄選
  • 數位商機行銷人員

    職務說明:

    透過數位行銷方式,提供顧客個人授信、綜合金融服務。
    經營開發數位商機、維護顧客關係,創造良好數位授信體驗。

    資格條件:

    大學以上不限科系,有志於消費金融業務行銷開發者,熱忱積極、條理清晰,抗壓性高。

    參加甄選
  • 營繕人員

    職務說明:

    1.新據點之空間規劃評估。
    2.辦理各項土地開發評估、建築法規檢討與使用用途變更等事宜。
    3.各專案工程之室內裝修設計、估價、發包、簽約、品質與進度管理、驗收等相關事宜。
    4.行舍零星修繕與維護。
    5.行舍災害之緊急應變處理。
    6.各項年度簽證與申報事項。
    7.環保節能方案之提出與執行。
    8.其他專案活動之執行。

    資格條件:

    研究所、大學以上
    積極活潑、具親和力與服務熱忱,有志於從事營繕工作者。

    *薪資待遇34,000-50,000

    參加甄選
  • 理財專員

    職務說明:

    提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。
    開發新戶、深耕舊戶,積極經營客我關係,進而創造顧客價值。

    資格條件:

    研究所、大學以上
    積極活潑、具親和力與服務熱忱,有志於從事理財行銷與拓展者。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    存匯分行見習
    理財訓練與實習

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 個金AO

    職務說明:

    提供顧客個人授信、綜合金融服務。
    開發新戶、維護顧客關係、辦理消金(房貸、信貸、小型事業)授信流程。

    資格條件:

    研究所、大學以上不限科系,有志於消金業務行銷與拓展者,需有機車駕照、熱情活潑、喜歡接觸人群。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    存匯分行見習
    個金專業訓練與實習

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 財金交易人員

    職務說明:

    利匯率商品報價及自營交易、交易策略與評價模型之建立分析、金融市場評析。

    資格條件:

    研究所、大學以上不限科系,
    數理邏輯佳,外語能力強,具高度抗壓性及學習能力,團隊合作及溝通協調佳。

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 金融服務人員

    職務說明:

    1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢,增加顧客滿意度。
    2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務。
    3.金融產品諮詢、行銷及轉介。

    資格條件:

    1.大學以上畢業,具備信託、人身保險等金融相關證照者尤佳。
    2.個性積極主動、反應靈敏、抗壓性高、具高度熱忱及親和力、樂於與人互動。
    3.具備良好表達、溝通協調及問題解決能力。

    *薪資待遇:30,000~40,000

    培訓內容:

    新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導,從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓,讓你成為專業的金融服務人員。

    筆試科目:

    智力測驗、數字敏感度測驗

    參加甄選
  • (高雄)JAVA程式開發工程師

    職務說明:

    1.軟體開發:負責各項資訊專案或例行需求功能開發,包括系統設計、程式開發。
    2.系統測試:進行系統單元測試、功能測試、程式碼檢核及品質分析,確保系統可靠性、穩定性、及易於維護符合資訊開發規範。
    3.技術研究:專案概念性驗證或技術研發。

    資格條件:

    1.大學以上,數理資訊相關科系畢,有志於銀行資訊系統開發設計及管理領域發展者。
    2.熟悉Java平台程式開發者為佳。
    *工作地點為高雄地區

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務 財金知識
    資訊系統操作
    分行存匯見習

    筆試科目:

    資訊邏輯測驗

    參加甄選
  • 客服人員

    職務說明:

    接聽顧客服務專線,提供信用卡、優惠活動及各服務諮詢,並協助顧客解決問題。

    資格條件:

    (1) 大學以上,對顧客服務充滿熱情、展現親和力與人際溝通良好者。
    (2) 工作時間為排班制。
    (3) 排班另有夜班津貼。

    參加甄選
  • 外匯人員

    職務說明:

    具備外匯案件審核處理、外匯業務諮詢及顧客問題處理之能力,協助顧客外幣買賣、匯兌(匯款及一般存款等),維繫及經營多幣別客群,開拓衍生業務,進而創造顧客價值。

    資格條件:

    研究所、大學以上不限科系,細心謹慎,外語能力佳(TOEIC550以上),願長期
    投入外匯業務學習發展。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    存匯分行見習
    外匯專業訓練與實習

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 法務人員

    職務說明:

    提供銀行各項業務法令諮詢。
    契約審閱、主管機關申報。
    董事會運作及相關業務。

    資格條件:

    大學以上,法律相關系所畢,有志往銀行法務或法遵領域發展者。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    分行存匯見習

    筆試科目:

    法律知識
    (含民法、票據法、銀行法、公司法等)

    參加甄選
  • 企金ARM

    職務說明:

    提供法人顧客授信、國際貿易、企業理財、現金管理等產品與服務,協助RM經營顧客、撰寫授信報告及風險管理等。

    資格條件:

    研究所、大學以上
    積極熱忱、樂於與人接觸、具強烈企圖心與學習力,有志於企金業務行銷與拓展者。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務 財金知識
    資訊系統操作
    存匯分行見習
    企金專業訓練與實習

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 信用卡授權人員

    職務說明:

    信用卡授權交易、掛失處理與相關顧客服務工作。

    資格條件:

    (1) 大學(含)以上畢
    (2) 有自信、溝通(反應)能力良好,具高度電話服務熱忱
    (3) 樂觀合群、能融入團隊工作,配合度佳
    (4) 抗壓性高、能適應長期輪班之工作性質

    參加甄選
  • 總行單位助理專員

    職務說明:

    (1) 全行總務、後勤等行政管理工作。
    (2) 帳務、行政及文書作業。
    (3) 其他長官交辦事項。

    資格條件:

    大學畢業,個性認真謹慎細心負責,熟悉文書軟體,喜愛行政庶務工作者。
    *薪資待遇:30,000-40,000

    筆試科目:

    智力測驗、數字敏感度測驗

    參加甄選
  • 信用卡行銷人員

    職務說明:

    1.透過電話維繫本行顧客關係。
    2.傳遞玉山銀行相關信貸、信用卡等行銷活動。
    3.不定期行銷專案活動

  • 行銷平台資料管理人員

    職務說明:

    1. 行銷活動管理平台操作
    2. 行銷活動的分析名單產出
    3. 作業流程與品質控管
    4. 定期追蹤與分析行銷活動回應率與經營成效

    資格條件:

    1. 個性主動積極,細心,有良好溝通技巧,團隊配合度高。
    2. 邏輯能力佳,對資料處理具興趣。
    3. 具資料庫架構概念、熟習SQL、SAS等程式語言能立尤佳。
    4. 大學以上,資訊、數學、統計、財經等相關科系

    參加甄選
  • (海外)系統開發人員

    職務說明:

    1. 軟體開發:負責各項資訊專案或例行需求功能開發,包括系統設計、程式開發。
    2. 系統測試:進行系統單元測試、功能測試、程式碼檢核及品質分析,確保系統可靠性、穩定性、及易於維護符合資訊開發規範。
    3. 其他主管交辦事項。

    資格條件:

    一、 以下條件均須符合:
    1.國內、外大學以上學校畢業,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
    2.具Java程式設計經驗2年以上,及熟悉SQL語法及MS SQL資料庫。
    3.須配合職務需要輪調外派海外地區、或海外出差

    二、其他加分條件:
    1.有金融相關業務開發經驗者佳。
    2.具團隊精神、抗壓性強、具技術研究精神。

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