新進人員

  • 信用卡暨支付金融企劃

    職務說明:

    信用卡及新興支付業務之企劃與經營、商店推廣及風險管理。

    資格條件:

    研究所、大學以上。
    主動積極並擅長與人互動、洽談業務且有良好溝通協調能力及開發業務之企圖心。
    對創新及新興支付有高度興趣,有志於信用卡/支付金融業務行銷及拓展者。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    分行存匯見習
    信用卡暨支付金融專業訓練

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • (海外)系統開發人員

    職務說明:

    1. 軟體開發:負責各項資訊專案或例行需求功能開發,包括系統設計、程式開發。
    2. 系統測試:進行系統單元測試、功能測試、程式碼檢核及品質分析,確保系統可靠性、穩定性、及易於維護符合資訊開發規範。
    3. 其他主管交辦事項。

    資格條件:

    一、 以下條件均須符合:
    1.國內、外大學以上學校畢業,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
    2.具Java程式設計經驗2年以上,及熟悉SQL語法及MS SQL資料庫。
    3.須配合職務需要輪調外派海外地區、或海外出差

    二、其他加分條件:
    1.有金融相關業務開發經驗者佳。
    2.具團隊精神、抗壓性強、具技術研究精神。

    參加甄選
  • 人工智慧工程師

    職務說明:

    1. 利用資料分析及機器學習進行玉山金控內部/外部情勢評估及問題發現
    2. 協助業務單位利用資料分析或機器學習解決關鍵科技議題,並提供決策建議。

    資格條件:

    研究所畢業,資訊、數學、統計、理工、財經等相關系所畢,有志從事人工智慧領域發展者。熟悉Python與常見的機器學習演算法尤佳。

    參加甄選
  • 理財專員

    職務說明:

    提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。
    開發新戶、深耕舊戶,積極經營客我關係,進而創造顧客價值。

    資格條件:

    研究所、大學以上
    積極活潑、具親和力與服務熱忱,有志於從事理財行銷與拓展者。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    存匯分行見習
    理財訓練與實習

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 個金AO

    職務說明:

    提供顧客個人授信、綜合金融服務。
    開發新戶、維護顧客關係、辦理消金(房貸、信貸、小型事業)授信流程。

    資格條件:

    研究所、大學以上不限科系,有志於消金業務行銷與拓展者,需有機車駕照、熱情活潑、喜歡接觸人群。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    存匯分行見習
    個金專業訓練與實習

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 財金交易人員

    職務說明:

    利匯率商品報價及自營交易、交易策略與評價模型之建立分析、金融市場評析。

    資格條件:

    研究所、大學以上不限科系,
    數理邏輯佳,外語能力強,具高度抗壓性及學習能力,團隊合作及溝通協調佳。

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • IT資訊人員

    職務說明:

    參與系統設計、程式撰寫、單元測試工作、自動化的系統測試、規劃及執行,具備數據資料分析與資料應用程式開發之能力並能負責主機系統管理、資料庫管理建置及維運、網路安全架構建置,維護及網路資料分析。

    資格條件:

    大學以上,數理資訊相關科系畢,有志於銀行資訊系統開發設計及管理、系統整合、網路等領域發展者。

    *薪資待遇:34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務 財金知識
    資訊系統操作
    分行存匯見習

    筆試科目:

    資訊邏輯測驗

    參加甄選
  • (高雄)IT資訊人員

    職務說明:

    1.軟體開發:負責各項資訊專案或例行需求功能開發,包括系統設計、程式開發。
    2.系統測試:進行系統單元測試、功能測試、程式碼檢核及品質分析,確保系統可靠性、穩定性、及易於維護符合資訊開發規範。
    3.技術研究:專案概念性驗證或技術研發。

    資格條件:

    1.大學以上,數理資訊相關科系畢,有志於銀行資訊系統開發設計及管理領域發展者。
    2.熟悉Java平台程式開發者為佳。
    *工作地點為高雄地區

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務 財金知識
    資訊系統操作
    分行存匯見習

    筆試科目:

    資訊邏輯測驗

    參加甄選
  • 外匯人員

    職務說明:

    具備外匯案件審核處理、外匯業務諮詢及顧客問題處理之能力,協助顧客外幣買賣、匯兌(匯款及一般存款等),維繫及經營多幣別客群,開拓衍生業務,進而創造顧客價值。

    資格條件:

    研究所、大學以上不限科系,細心謹慎,外語能力佳(TOEIC550以上),願長期
    投入外匯業務學習發展。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    存匯分行見習
    外匯專業訓練與實習

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 法務人員

    職務說明:

    提供銀行各項業務法令諮詢。
    契約審閱、主管機關申報。
    董事會運作及相關業務。

    資格條件:

    大學以上,法律相關系所畢,有志往銀行法務或法遵領域發展者。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務、財金知識
    資訊系統操作
    分行存匯見習

    筆試科目:

    法律知識
    (含民法、票據法、銀行法、公司法等)

    參加甄選
  • 企金ARM

    職務說明:

    提供法人顧客授信、國際貿易、企業理財、現金管理等產品與服務,協助RM經營顧客、撰寫授信報告及風險管理等。

    資格條件:

    研究所、大學以上
    積極熱忱、樂於與人接觸、具強烈企圖心與學習力,有志於企金業務行銷與拓展者。

    *薪資待遇34,000-50,000

    培訓內容:

    新進人員6個月培育訓練
    企業文化與團隊建立
    銀行實務 財金知識
    資訊系統操作
    存匯分行見習
    企金專業訓練與實習

    筆試科目:

    英文、數學、經濟、會計
    (四科擇二)

    參加甄選
  • 行銷平台資料管理人員

    職務說明:

    1. 行銷活動管理平台操作
    2. 行銷活動的分析名單產出
    3. 作業流程與品質控管
    4. 定期追蹤與分析行銷活動回應率與經營成效

    資格條件:

    1. 個性主動積極,細心,有良好溝通技巧,團隊配合度高。
    2. 邏輯能力佳,對資料處理具興趣。
    3. 具資料庫架構概念、熟習SQL、SAS等程式語言能立尤佳。
    4. 大學以上,資訊、數學、統計、財經等相關科系

    參加甄選
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