玉山TMA計畫三大特色

科技與平台革命的發展正在改變各產業的樣貌,其中金融科技的影響更是帶來顛覆性的轉變,對金融服務的躍進扮演關鍵性的角色。 玉山矢志成為金融科技的領航者,聚焦AI人工智慧、身分辨識、大數據、MarTech、新興支付、軟體工程及雲端技術等領域,透過科技力量提升顧客體驗,讓金融服務更貼近人們的生活。 數位金融需要不斷地實驗,將創新的想法藉由程式語言轉化為具體、可實踐的解決方案,只要你對金融科技有熱情、有想法,歡迎與我們一同打造科技的玉山,開創台灣金融新里程。

培育流程

  • 3.5 months 基礎訓練模組

    瞭解玉山策略發展重點,體驗玉山文化並認識金融業務架構,結合資訊基礎程式訓練。

  • 5 months 技術養成模組

    安排Mentor進行技術領域學習與指導,針對技術領域及業務範疇進行扎根培育,建立FinTech專業。

  • 9 months 專案管理模組

    除技術元素外,將加入專案管理培育,參加大型專案實作,提早為未來管理職涯佈局。

學長姊心得分享

玉山結合一群有著相同目標的夥伴互相學習成長,透過團隊的力量共同迎接各項機會與挑戰,我們工作在一起、生活在一起。看看學長姐們多元的工作與生活體驗,一起來創造屬於你的精彩人生!

甄選流程

數位金融需要不斷地實驗,將創新的想法藉由程式語言轉化為具體、可實踐的解決方案,只要你對金融科技有熱情、有想法,歡迎與我們一同打造科技的玉山,參與台灣金融新里程。

履歷申請

還在等什麼呢?趕快填寫玉山線上履歷、完成報名,我們履歷隨到隨審,請耐心等待喔~

step 1
主題式面談

由高階主管親自說明玉山的 FinTech 發展及佈局,讓同學瞭解第一手數位金融發展,並藉由主題式面談交流進行雙向互動,讓同學更瞭解玉山。

step 2
專業技術面談

由各領域專業主管進行技術交流,可由互動中瞭解目前 FinTech 技術發展,並將請學長姊進行會後交流,分享玉山生活中的大小事。

step 3
經營團隊座談

與經營團隊近距離接觸,瞭解我們的經營理念、玉山對於 TMA 的重視與期待、以及自己未來成長發展的舞台。

錄取培育說明會

歡迎你加入我們!我們將完整說明 TMA 的薪資福利、培育規畫及中長期職涯發展,也會帶你參觀我們快樂的工作環境。

應徵資格

  • 1、國內外一流理工研究所畢業,對軟體工程、人工智慧有興趣者。
  • 2、對於金融科技的脈動有高度興趣,樂於參與團隊及跨單位協作,渴望成長與超越自我。
  • 3、擁有分析及解決問題的能力,高度抗壓性,願意接受跨領域的培育與輪習。
參加甄選