玉山金控
MA培育計畫

Lead to change
Light up your future

參加甄選

玉山MA三大特色

培育與輪習


1個月

新進行員訓練

  • 認識金控組織架構,快速了解各項產品線業務。
  • 培養團隊默契,體驗玉山文化與精神。
  • 金融專業扎根,服務禮儀演練、資訊系統。
邱惇 法金處北區環金中心
政治大學科管與智財所 2018MA

如果玉山銀行是一位你新結識的朋友,那他必定是最真誠待人的那種。新人訓練,你在創辦人與總經理的帶領下,認識玉山的過去與未來,因為玉山希望邀請你一同承擔玉山的使命,在各自的舞台上打造共同的未來。
玉山的新人訓練,也讓不同職系的夥伴們聚在一起,彼此的專業交織,共同完成金控賦予的任務與挑戰。對我來說,能在新人訓練結交一群各懷十八般武藝的夥伴,就是玉山歡迎我加入最大的禮物了。

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李采寧 法金處北區環金中心
台灣大學財務金融所 2018MA

新進行員訓練期間,我們閱覽了金控全貌,大量吸收並學習各事業處的實務作業、掌握其差異化特點;自策略布局出發,連結科技應用、財經知識、金融法規、風險控管等議題,深化自身對於金融產業的瞭解。
此外,玉山文化亦在無形中融入生活,建立起我們對於未來的想像!有別於在學期間的經驗,新進行員訓練賦予「團隊合作」一詞新的生命,正因身旁有著一群來自不同背景、掌握不同核心能力,卻願意相互回饋、激勵的夥伴,我們往往能透過思維激盪,或將創新元素融入現有、或與之碰撞衝突,開創既有答案之外的全新選擇。

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2個月

零售銀行模組

  • 客製化課程、實務專案報告,建立對零售銀行通路經營的認識。
  • 深入研習通路企劃、消費金融、財富管理、支付金融、客群經營管理等各項業務。
周其霖 信用卡處企劃分析部
政治大學企業管理所 2018MA

加入玉山前,有志從事企業金融的領域,感謝玉山完善的訓練機制,讓我可以不侷限於任何領域的在各單位輪習,汲取兼具廣度及深度的知識,同時也讓我發現,「原來零售銀行的業務那麼有趣且充滿挑戰性!」
零售銀行模組區分為通路、消金、財富管理、信用卡,由於學習的面向廣泛,MA需具備高度的學習能力,像海綿般不斷地獲取新知;同時至分行實習,第一線接觸顧客,體驗業務單位的辛勞;各單位輪習後,亦需提出實務專案報告,考驗邏輯能力及輪習期間敏銳的觀察力。
零售銀行的業務與顧客生活息息相關,每個企劃從發想到實際執行的速度迅急,各部處的節奏非常輕快,而主管皆願意給年輕人參與專案來提出創新的思維,絕對是年輕人最好的歷練之所。

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2個月

企業金融模組

  • 透過實際授信、個案研討等方式,On Job Training 學習企業戶經營的多元面向。
  • 營業單位與總行徵審學習,了解顧客樣貌與潛在需求,具備資金規劃與信用風險管理能力,提供法人顧客完善的金融服務。
陳芃瑀 財金處金融交易部
台灣大學財務金融所 2018MA

來到財金處的每一天,如執行副總所說我們真是最幸運的一群,在剛入金融業就能夠進入交易室直接接觸市場。從每日市場晨報及討論、充實課程、Paper Trade,無涯的學問讓我首次體驗被夢想叫醒的日常。
玉山,團結和諧快樂的企業文化,我們擁有最棒的團隊和最熱情的學長姊,一聲學長姊的稱呼能換來周圍所有學長姐們的回應,交易室分秒必爭但不減學長姐對我們的重視。玉山的團隊就是幫助我們成長的最大動力,感謝半年前的自己做出加入玉山的美好決定!

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李佩蓉 法金處板橋企金中心
中山大學財務管理所 2018MA

玉山對於MA的訓練,是非常紮實的。來到法金處,會至企金中心接觸企業主、撰寫徵信報告 ,隨後回到總行,了解經營不同企業主的策略、風險管控的機制、海外發展的方向等等,讓你具備第一線的經驗與中後台的專業。
輪習過程中,讓MA們能短時間快速學習的關鍵,便在學長姊們不藏私的教導。這在職場上是難能可貴的事情,在玉山卻是十分稀鬆平常的,也是玉山很不一樣的地方。期待你也加入玉山,我們一起成長!

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1個月

數位科技模組

  • 透過資訊系統的程式學習,與數位平台通路的應用,利用人工智慧和區塊鏈,實驗和激發新型態的金融科技。
  • 顧客消費資料收集,輔以大數據與雲端運用,以客戶體驗為核心,發展新型態金融商品和服務。
周欣蓓 法金處法金風管部
台灣大學商業研究所 2018MA

“Banking is necessary, but banks are not.”
從入行開始,學長姐就常如此教誨著,然而,直到進入科技模組,這才眼見為憑地明白箇中涵義──銀行貴在滿足金融需求,而不拘泥於實體形式,呼應《從A到A+》所言「以科技為加速器」,藉由科技,方能在快速變遷的世代中為顧客創造更多價值。
數位科技模組由資訊處、數金處和CRV所組成,輪習期間不僅理論與實作兼具地鍛鍊數據資源整合和數位通路應用的能力,更偕同TMA挑戰Hackathon,從無到有的發想、設計、建構出成品。對未來有抱負的你,一起上山吧!

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1-3年

第一專長深耕

  • 依個人興趣、專業能力與組織需求,安排第一專長業務單位,並由各部門資深主管親自傳承交流,實際參與經營策略方向。
  • 分析組織現狀,發掘流程問題,系統性有架構地學習專案管理方法,以及策略分析的工具和技巧,尋求最佳解決方案。
羅文晴 法金處北區環金中心
臺灣大學國家發展研究所 2017MA

我服務於法金環球金融部門,作為ARM在業務單位直接面對客戶,這樣的經驗使我對跨境產業,移轉訂價,台商動態,設廠置產,傳承、稅務規劃、利匯率變動等都有更深刻的體會,不僅要懂得廣博,更要懂得精深。
玉山讓MA有業務經驗,而非直接擔任中後台產品或企劃人員,訓練我們擁有跟企業主、財務長溝通的能力,清楚瞭解他們的需求和如何跟銀行業務連結,怎麼去評估貸放風險,收穫扎實而全面。加入玉山1年半,已經去過柬埔寨、香港、中國等多個海外單位交流,海外業務往往跟企業金融緊密相關,在玉山當MA,視野多元、成長機會更是多!

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3年以上

第二專長深耕

  • 透過大型專案、國際聯貸、跨職系輪調、海外歷練等,拓展自身視野與溝通整合能力,建構專業、管理、行銷能力,成為肩負組織重要任務的關鍵人才。
許弘達 總經理室
台灣大學經濟研究所 2014MA

2014年加入玉山MA,2015年開始在法金培養第一個金融專長,3年多的時間逐漸歷練為有能力協助海內外據點開發新產品服務的PM,也成為RM與跨國企業的可靠顧問。但玉山MA不僅只於單一職系中成長,2018年6月我輪調至財富管理事業處,即便零售銀行的業務思維、顧客行為與企業有許多差異,但運用過去經驗及主管、學長姐的熱心指導與交流,讓我能很快進入狀況,也踏實地朝理想中的全方位金融顧問邁進。

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海外舞台發展

中國子行簡介

大陸台商跨境首選,台資銀行最佳品牌。

玉山中國子行於2016年成立,為台資銀行首例入駐深圳前海建立首家自貿區內的金融總部,目前設有總行(營業部)、東莞分行、深圳分行、東莞長安支行、廣州分行,為廣大台商及陸資企業,提供整合與創新金融服務,包含人民幣及多種外幣如美元、港幣、日圓、歐元等存款、匯兌、跨境貿易及企業融資等服務,打造兩岸三地金融服務平台,協助顧客靈活配置資產,為企業提供優質的金融服務。

柬埔寨子行簡介

玉山第一家海外子行,提供柬埔寨最優質及便捷的服務。

玉山銀行於2016年完成投資柬埔寨子行聯合商業銀行Union Commercial Bank Plc(以下簡稱UCB)100%股權。UCB成立於1994年,總行位於柬埔寨首都金邊,目前共有14家分行,可滿足顧客在企業金融、消費金融、支付金融及跨境業務等多方面需求。UCB結合在地既有之優勢和母行資源,加上玉山的品牌價值,為顧客打造在柬埔寨最優質及便捷的金融服務。

香港分行簡介

海外理財首選平台,境外資金調度中心。

香港分行於2002年開業,擁有背倚大陸、面向世界的地理優勢,具備良好的金融制度和法治基礎,現今更與兩岸、東協各國之間資金流動頻繁,造就香港成為國際金融中心的地位。目前具備存款匯兌、進出口服務、授信融資、財富管理及財務金融(TMU )等全方位產品線,除了債券、保險等多元金融商品,更提供網路銀行、傳真交易及整批匯款等現金管理工具。扮演串聯起兩岸三地的角色,提供顧客無接縫跨境金融整合平台的服務。

日本東京分行簡介

串接東北亞金融中心,擴大金融服務網絡。

東京分行於2017年開業,位於東京車站旁金融區丸之內大樓,鄰近皇居、日本大型金融機構及企業總部,為本行第一個東北亞據點。東京分行將發揮區域金融中心的特性,提供日本及台灣企業存匯、授信金融及匯率避險平臺服務,參與日本金融市場交易,同時將積極與日本區域銀行合作,提供台灣及日本雙方顧客金融諮詢服務,結合玉山在台灣、中國及東協等海外據點,提供完整的亞洲金融服務網絡,發揮亞洲金融平台的價值。

新加坡分行簡介

提供顧客拓展東協市場的全方位金流服務。

新加坡分行於2012年開業,身為東協成員國,與其他成員國貿易往來密切,且主權獨立、政局穩定、加上經濟政策靈活變通,使新加坡成為東協的金融中心。新加坡分行扮演東協樞紐角色,整合區域內的貿易融資及金流服務,成為顧客資金調度、融資中心,致力協助顧客拓展事業版圖。

越南同奈分行簡介

台商東協經營重鎮,完整跨境金融與在地服務。

同奈分行於2015年開業,位於越南台商聚集的工業重鎮同奈省,鄰近邊和市區的AMATA工業區。是玉山在中南半島之重要據點,將延伸玉山在台灣優質的企業文化,並結合台灣、中國子行、香港分行、柬埔寨子行、新加坡等海外分行,發揮跨平台合作的優勢,提供跨境金融服務,共同服務廣大的客群。

緬甸仰光分行簡介

唯一台資銀行,掌握緬甸成長商機。

玉山銀行2013年7月成立緬甸仰光代表人辦事處以來,對緬甸經濟環境與金融發展投入貢獻,獲得緬甸主管機關肯定,於2016年取得執照開業營運,目前為緬甸唯一設有分行且可提供在地金融業務及服務的台資銀行。分行坐落在仰光市區最新發展區域,交通便利,協助台商及外資企業在東南亞的發展,並提供存款、匯款、信用狀、融資及外匯交易等優質金融服務。

澳洲布里斯本分行簡介

串聯雪梨橫跨澳亞,提供資金調度與融資避險。

分行設立於2018年,位居布里斯本最主要的金融街Eagle Street上,俯瞰美麗的布里斯本河及地標故事橋。布里斯本為昆士蘭州首府,因氣候相仿成為台灣移民最多之城市,也是最重要的金融、經濟與貿易中心,吸引許多當地企業在此設立據點。布里斯本分行將與雪梨分行共同串聯其他海外據點,提供顧客資金調度、融資及利匯避險等服務。

澳洲雪梨分行簡介

連結澳洲與亞洲,提供顧客優質跨境金融服務。

2016年開業,位居雪梨最重要的金融街George Street上,鄰近雪梨歌劇院。雪梨為當地最重要的金融、經濟與貿易中心,金融交易頻繁,商業活動熱絡。雪梨分行將和亞洲其他據點共同合作,提供顧客資金調度、融資及利匯避險等服務。

美國洛杉磯分行簡介

多元化金融產品,發展美國在地服務。

洛杉磯分行於2000年開業,緊鄰南加州華人密集之處。在優質的企業文化和服務導向的經營理念下,洛杉磯分行以商用不動產放款、貿易融資和存匯等多元產品線,秉持專業、熱誠的服務精神,持續為美國顧客提供玉山優質服務。

我們的工作與生活

看看學長姐怎麼說!

新鮮人第一份工作

廖于媗 財金處金融交易部
台灣大學會計所 2018MA

新鮮人第一份工作

張耀元 法金處新莊企金中心
台灣大學商研所 2018MA

誰說讀會計就只能進事務所呢?大部分會計人都有一個會計夢,希望能在事務所一展長才,然而當初我毅然決然加入玉山有以下原因:玉山重視人才培育,成為玉山的MA可以在半年的跨部門輪調計畫中快速學習、吸收專業知識。新鮮人最大的資產就是年輕,初入社會是投資自己的第一步,期許自己應勇於接受挑戰,在短時間內快速學習,累積專業技能。在玉山儘管輪習過程中遇到無數挑戰,仍有一群同伴與你相互鼓勵、一同努力達到目標。加入玉山會是有志於金融業發展的新鮮人最好的選擇。

作為一個職場新鮮人,總會徬徨自己該進入什麼產業,選擇什麼類型的工作。念了六年企管,我也曾有同樣的困惑,總希望能找到一個具有挑戰性的工作、一份合理的薪水,和一個能夠盡情揮灑的舞台。而這些,都能在玉山的MA計畫中徹底實現。
玉山的輪習計劃,從零售銀行到法人金融,再到數位科技模組,讓從未踏入金融業的我,在緊湊忙碌卻充實的短短半年內,重新認識了「銀行」的各種面貌。期待希望迎接挑戰的你和妳,也能加入玉山打造屬於你的美好未來。

第一專長深耕(入行1-3年)

吳依儒 財富處產品企劃部
英國愛丁堡大學行銷研究所 2017MA

第一專長深耕(入行1-3年)

黃映維 個金處通路企畫部
清華大學計量財金所 2017MA

第一專長深耕(入行1-3年)

黃士瑋 法金處法金風管部
政治大學企業管理所 2016MA

第一專長深耕(入行1-3年)

羅亦方 財金處資本市場部
澳洲墨爾本大學國際企業所 2017MA

玉山非常願意給年輕人舞台!
玉山重視MA的專業訓練,也致力培養跨領域思考的能力。加入玉山後,我在財富處擔任產品PM,在學長姐的指導和提攜下扎實地累積專業,透過時時關注市場脈動、結合產品知識和行銷議題,提供營業單位專業細膩的服務。此外,隨著香港、新加坡財富管理業務蓬勃發展,我也參與海外的商品業務和制度建立,同時參與跨部處的合作專案,讓我在思考策略時更加縝密周全。
玉山給予MA多采多姿的舞台!我很榮幸能參與廣宣拍攝,透過詮釋父女之間的深厚的親情,傳遞玉山溫暖堅毅的品牌形象,是別具意義的體驗!也期待更多優秀的學弟妹一起加入玉山,感受這個溫暖的大家庭!

每一個挑戰,都在為未來勾勒形狀。脫離學生身份進入職場的第一份工作,我選擇加入玉山,從此踏入充滿挑戰又豐富充實的MA生活!
在加入玉山的第一年,我參與的專案包括與國際頂尖的人臉辨識技術廠商共同執行專案、向大型跨國企業進行合作提案,除此之外,看到自己參與拍攝的廣告上電視、到柬埔寨&新加坡等海外分行與當地同仁交流,培養國際視野。
這一年來,玉山讓我不斷突破自我,像塊海綿不斷吸取新的知識、技能,培養我不畏變動的底氣。我也堅信,熱情能讓人將天賦發揮到極致,我們的熱情與蘊含的各種潛力讓人美麗,而努力,始終會帶來幸運。

經過半年輪習後,我選擇法人金融事業,轉眼間入行2年半,從一開始懵懵懂懂到現在開始對業務、客群有自己的想法,實實在在感受到不斷再成長,累積專業知識,更體會到身為玉山MA責任和使命。
在玉山的MA,經營團隊及主管同仁高度重視,擁有更多元活動體驗、專案參與機會、舞台空間表現,多次參與志工、人才招募及培育活動,體會到施比受更有福,以及傳承文化重要性、跨部處專案合作,學習到一個人力量有限,團隊力量無極限。
在玉山,沒有甚麼是玉山人做不到的事,期待未來大家的加入,一起用自己雙手創造自己的未來吧!

在玉山的收穫、工作心得:加入玉山後,我最大的收穫是專業與傳承。金融市場是公平且迷人的,因為它無法被掌握,總是充滿波動。面對這樣的環境,我們要時時保持謙虛,更要快速學習、靈活反應,一點一滴蓄積能量,與同仁一同發光發熱,成就自己與玉山的未來。
給學弟妹的期勉鼓勵:You are your own limits! 玉山對於人才的培育是不遺餘力的,總是會有各式各樣的機會讓大家挑戰、學習。無論是部處的專業培養、跨部門的專案規劃、甚至是擔任重要活動的主持人等,不要自我設限,敞開心胸才能看到自己更寬廣的舞台。加入玉山,將可以開創你/妳的無限潛能!

第二專長深耕(入行3-5年)

陳碩耘 玉山證券總經理室
政治大學財管所 2014MA

第二專長深耕(入行3-5年)

陳建文 財金處金融交易部
台灣大學物理所博士 2012MA

第二專長深耕(入行3-5年)

李青洋 財富處私人銀行部
政治大學智慧財產研究所 2012MA

跨領域學習,看見自己的更多可能。「用自己的雙手,創造自己的未來」,這句話在玉山不是口號,而是一個個的實踐與實現!
法金處3年歷練,200篇徵信報告堆疊起堅強的邏輯組織能力,頻繁的海內外訪廠打開了我的視野,當時的我還沒意會到這些都是為了迎接下一個挑戰所做的準備。
因應組織成長需求,調派到陌生的證券領域,身為幕僚的所見、所思及所做都與之前非常的不一樣,我覺得我又有所成長了,也體認到,跨出舒適圈確實需要勇氣,但沒有勇氣就不會看到自己的更多可能!

牛頓曾說:「我能計算天體運行的軌跡,但無法計算人類的瘋狂。」2012年我走出理性的學術殿堂,踏進「瘋狂」的市場,一路充滿挑戰與樂趣。交易室的同仁背景多元,有數學家、物理學家、也有經濟學家,每天在金融市場搏鬥,嘗試計算人類的瘋狂,一同工作也一起歡笑。
在玉山高速成長的歷程中,我們推動了夜間交易,虛實整合,建置Quant team,應用大數據與AI,每一步都擲地有聲。歡迎您一起來玉山找到工作的樂趣,為生涯打開寬廣的天空,貢獻台灣這片美好的土地,關懷環境與教育,撰寫光采的金融歷史。

把握每一次機會不斷地成長,是自己這6年多來最大的收穫,入行之初就能參與分行系統的大型專案,透過和資訊部門、營業單位及外部機構協作,累積許多專案管理經驗;之後在企金中心歷練徵授信、進出口業務,並學習各種產業的經營特色,加上玉山擁有完整的跨境平台,對企業的服務範疇從國內延伸到海外,也讓自己在海外訪廠過程中看到企業跨國經營的挑戰;而轉任私銀顧問後,面對高淨值顧客多元且複雜的需求,經由團隊激盪而出的解決方案更蘊含著智慧結晶與成長喜悅,如果您是樂於接受挑戰並嚮往多元成長的夥伴,歡迎加入玉山,與我們一同邁向卓越!

單位經理人

郭文利 財富處產品企劃部
中央大學企業管理研究所 2007MA

單位經理人

洪翊翔 2010年調派香港分行交易室_2015年調派新加坡分行
美國伊利諾香檳分校財金所 2007MA

玉山有計畫、有方法地培育MA,不僅有扎實的教育訓練與專業領域歷練,也藉由參與多元的任務與跨領域的專案,拓展視野與提升思考層次,更有許多機會與國際級顧問或合作夥伴共同激盪思考的火花。 為培育人才,玉山對於MA的輪調及單位安排,兼顧組織需求與發展、個人特質與能力,讓MA有舞台可以發光發熱,持續創造貢獻與發揮潛力。在玉山的成長歷程,從財富管理業務輪調金控總部,近距離學習經營團隊的領導與管理思維,參與許多跨部處甚至經營策略層級的專案與會議,這是玉山賦與MA的機會與挑戰,也是難得的培育發展路徑;而後再次回到財富管理領域,歷練客群經營、產品企劃等單位,更讓自己成長許多,累積帶領團隊的經驗、擴大管理能力與幅度,獲得肯定逐步晉升為經理人,面對不同層次的角色,運用長期在玉山的所知所學,與志同道合的夥伴一起攜手打拚,共同打造亞洲金融業的隱形冠軍。

每一個海外分行都是一個海外的小總行,除了自己專業工作外,有更多工作是分行的新業務發展及與總行溝通協調。目前在新加坡分行除擔任交易室主管的工作外也兼任IT及人資主管,多面向的工作內容,可以讓每一個玉山人從不同的業管角度去發展業務,讓分行可以在發展業務的同時兼顧IT系統發展及人力資源的投入。
海外工作不僅是職涯生活上的挑戰,也是更是對自我能力的肯定,每一個海外工作同仁都需要對內可以獨立完成工作,對外可以提供總行及顧客最專業的意見,這是一個充滿挑戰與機會的競爭市場。
鼓勵每一位追求卓越並享受挑戰的新世代年輕人加入飛耀的玉山,共同彩繪自己的未來。

參加徵選

履歷收件截止日: 2019/3/31

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申請資格


徵選流程
第一階段面試

與各事業處傑出經理人及MA學長姐第一次的交流認識,面談形式包含英文會話、個人特質及邏輯思考面談。會後也可和MA學長姐們交流在玉山職涯的點滴、收穫與成長。

第二階段面試

共同和人資長、品牌長、策略長、數金長、風險長等高階主管進行專題報告、時事分析研討。

第三階段面試

與經營團隊近距離接觸,瞭解玉山的經營理念,對於MA的重視與期待,以及自我未來成長發展的舞台。

錄取培育說明會

歡迎你加入我們!我們將完整說明MA的培育規劃、中長期職涯發展與薪資福利,也會帶你參觀我們快樂的工作環境。

重要時程
  • 2019/3/9(六)

    09:30-16:30

  • 台大博覽會
  • 2019/3/10(日)

    10:00-16:00

  • 交大博覽會
  • 2019/3/10(日)

    10:00-15:00

  • 成大博覽會
  • 2019/3/15(五)

    10:00-16:00

  • 臺科大/中正博覽會
  • 2019/3/16(六)

    10:00-16:00

  • 清大/中山博覽會
  • 2019/3/17(日)

    10:00-16:00

  • 中央博覽會
  • 2019/3/22(五)

    10:00-17:00

  • 政大博覽會
  • 2019/3/27(三)

    10:30-15:00

  • 北大博覽會
  • 2019/3/4(一)

    12:10-13:00

  • 政大說明會

    玉山國際會議廳

  • 2019/3/7(四)

    13:20-14:10

  • 清大說明會

    名人堂

  • 2019/3/8(五)

    13:20-14:10

  • 交大說明會

    浩然會議廳

  • 2019/3/18(一)

    18:00-19:00

  • 臺大說明會

    集思會議中心蘇格拉底廳